41. Transnational Leadership Development
پدیدآورنده : / Beth Fisher-Yoshida, Kathy D. Geller
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Leadershi - Cross-cultural studies,International business enterprise - Management,Intercultural communication,Corporate culture - Cross-cultural studies,رهبری - مطالعات میان فرهنگی,شرکت های چند ملیتی - مدیریت,ارتباط میان فرهنگی,فرهنگ سازمانی - مطالعات میان فرهنگی
رده :
HD57
,.
7
.
F583
2009
42. اتا‌ق فکر مدیریت
پدیدآورنده : بهرام زاده، حسینعلی ۱۳۳۹ -
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : فرهنگ سازمانی,بهره وری,خلاقیت,کا‌رگروهی,کا‌رآفرینی,فنون مذاکره
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ب
۹۲
ف
۴
43. اثر الثقافه التنظیمیه فی اداره الصراع التنطیمی
پدیدآورنده : / اعداد الباحث لوی رحیم عبدالفتلی,عبدالفتلی،
کتابخانه: Comprehensive Library of Al-Mustafa Al-Alamiya Society (Qom)
موضوع : <الثقافه = ثقافه>,<الثقافه = ثقافه> التنظیمیه,<الصراع = صراع> التنظیمی,اداره الصراع التنظیمی
44. اثر بخشی ساختار سازمانی
پدیدآورنده : /علیرضا اکبر زاده.
کتابخانه: Library of Islamic Parliament (Tehran)
موضوع : کارآمدی سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
الف
۷
الف
۲ ۱۳۸۹
45. اثر بخشي ساختار سازماني
پدیدآورنده : / مولف: عليرضا اکبرزاده,اکبرزاده
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴
الف
۶۸۴
الف
46. اثر بخشی ساختار سازمانی: مطا‌لعه ساختار سازمانی دانشگاه افسری اما‌م علی(ع)
پدیدآورنده : علیرضا اکبر زاده
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : دانشگاه افسری اما‌م علی(ع),سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
الف
۷
الف
۲ ۱۳۸۹
47. اثر سایش اجتماعی بر رفتارهای نوآورانه با نقش میانجی عزت نفس سازمانی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی
پدیدآورنده : میرسعید قریشی, قریشی،
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
48. اثربخشي مديريت دانش و سازمان يادگيرنده در سازمان‌هاي آموزشي (از آموزش و پرورش تا دانشگاه)
پدیدآورنده : / حميد نهارداني,عنوان اصلي: ...Knowledge management and the,نهارداني
کتابخانه: (The great mosque library of imam reza (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت دانش,فرهنگ سازماني,برنامه‌ريزي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ن
۸۴۴
الف
49. اثربخشی مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده در سازمان‌های آموزشی (از آموزش و پرورش تا دانشگاه)
پدیدآورنده : / حمید نهاردانی.,نهاردانی
موضوع : مدیریت دانش,فرهنگ سازمانی,برنامه‌ریزی سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
50. اثربخشي مديريت دانش و سازمان يادگيرنده در سازمان‌هاي آموزشي (از آموزش و پرورش تا دانشگاه)
پدیدآورنده : / حميد نهارداني,عنوان اصلي: ...Knowledge management and the,نهارداني
کتابخانه: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت دانش,فرهنگ سازماني,برنامه‌ريزي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ن
۸۴۴
الف
51. اثربخشي مديريت دانش و سازمان يادگيرنده در سازمان‌هاي آموزشي (از آموزش و پرورش تا دانشگاه)
پدیدآورنده : / حميد نهارداني,عنوان اصلي: ...Knowledge management and the,نهارداني
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت دانش,فرهنگ سازماني,برنامه‌ريزي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ن
۸۴۴
الف
52. اجرای استراتژی
پدیدآورنده : / دیوید ویریوس و جیمز کریلمن,عنوان اصلی: Agile strategy management in the digital age : how dynamic balanced scorecards transform decision making, speed and effectiveness, [2019].,ویراوس,Wiraeus
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,کارت امتیازی متوازن (مدیریت),Balanced scorecard (Management),a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
و
۸۸
ف
۳ ۱۴۰۰
53. اجرای استراتژیک
پدیدآورنده : / مارک مورگان، ریمون ای لویت، ویلیام مالک,عنوان‌اصلی: Executing your strategy : how to break it down and get it done, c2007.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامه ریزی راهبردی,مدیریت طرح ها,کارآمدی سازمانی,رهبری
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
م
۸۲
الف
۳ ۱۳۸۹
54. اجرای استراتژیک
پدیدآورنده : / مارک مورگان، ریمون ای. لویت، ویلیام مالک,عنوان‌اصلی: Executing your strategy : how to break it down and get it done, c2007.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک,مدیریت طرح ها,کارآمدی سازمانی,رهبری
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
م
۹
الف
۳ ۱۳۸۹
55. اجراي برنامه استراتژيک
پدیدآورنده : / ديويس فاوگ,عنوان اصلي: Implementing your strategic plan: how to turn ..., c1999,فاگ,Fogg
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ف
۱۷۷
الف
56. اجرای برنامه استراتژیک
پدیدآورنده : دیویس فاوگ
کتابخانه: Central Library of Kashan University of Medical Sciences (Esfahan)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک,تحویل سازمانی
رده :
HD
،۳۰
/
۲۸،
/
ف
۱۷۷
الف
،۱۳۸۳
57. اخلاق? ارزش ها و فرهنگ سازمانی )EVC(
پدیدآورنده : آرین قلی پور? ندا محمداسماعیلی,قلی پور? آرین
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : فرهنگ سازمانی نیروی انسانی -- مدیریت
رده :
HD
58/7
/
ق
7
الف
3
58. اخلاق، ارزش ها و فرهنگ سازمانی (EVC) [ای. وی. سی.] : مدیریت منابع انسانی پیشرفته
پدیدآورنده : / آرین قلی‌پور، ندا محمداسماعیلی
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : فرهنگ سازمانی,Corporate culture,نیروی انسانی -- مدیریت,Manpower planning
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ق
۷۶
الف
۳ ۱۳۹۶
59. اخلاق، ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی (CVE): مدیریت منابع انسانی پیشرفته
پدیدآورنده : قلی‌پور، آرین ۱۳۵۲ -
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : فرهنگ سازمانی,مدیریت نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ق
۷۶
الف
۳
60. اخلاق، ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی (CVE): مدیریت منابع انسانی پیشرفته
پدیدآورنده : قلی‌پور، آرین، ۱۳۵۲-
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : فرهنگ سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ق
۷
الف
۳ ۱۳۹۶
